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La Chambre a adopté, jeudi en séance plénière, une proposition de loi visant à améliorer la protection au travail des personnes qui suivent un traitement contre l'infertilité.
Concrètement, la nouvelle loi protégera contre le licenciement les personnes qui suivent un parcours de procréation médicalement assistée, jusqu'à un mois à l'issue de chaque traitement. Si une femme a trois cycles de traitement successifs, la protection sera de quatre mois. Une sanction est prévue en cas de non-respect par l'employeur.
La proposition de loi, initiée par la députée d'opposition Catherine Fonck (Les Engagés), a été modifiée par voie d'amendement, permettant à la majorité de se rallier en grande partie au texte initial. Celui-ci a été adopté à l'unanimité.
