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Le patron du principal organisme de vérification "scientifique" des objectifs climatiques des entreprises dans le monde a démissionné face aux pressions de son personnel après le revirement de l'organisation sur la question des crédits carbone.
Luiz Amaral a annoncé mardi qu'il quitterait son poste de directeur général de la "Science Based Targets Initiative" (SBTi) à la fin du mois pour des "raisons personnelles".
Ce départ fait suite à la vive contestation des salariés en avril après que la SBTi a annoncé qu'elle envisageait d'autoriser les entreprises à utiliser des crédits carbone pour compenser leurs émissions de gaz à effet de serre directes et indirectes.
Les crédits carbone sont générés par le financement de projets censés réduire ou éviter les rejets de gaz à effet de serre, à commencer par des projets de prévention de la déforestation. Mais ces certificats de papiers sont loin d'être rigoureux, et considérés par ses détracteurs comme un passe-droit pour continuer à polluer.
La décision du SBTi avait été perçue comme une véritable volte-face par rapport à sa position historique sur le sujet et avait suscité des appels immédiats à la démission de M. Amaral et de son conseil d'administration.
Dans sa déclaration, M. Amaral ne fait aucune référence à cette affaire et invoque des raisons personnelles qui "requièrent toute (s)on attention et (l)'ont amené à prendre la décision de (se) retirer."
Fondée par le Pacte mondial des Nations-Unies, le WWF, le World Resources Institute et le Carbon Disclosure Project (CDP) et financée par le Bezos Earth Fund et la Fondation IKEA, la SBTi est la référence en matière d'évaluation des objectifs environnementaux des grandes entreprises.
Fièrement affiché par celles qui l'obtiennent, son tampon valide les plans de réduction des émissions des entreprises et leur cohérence avec l'accord de Paris de 2015.
