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Le coronavirus en Belgique a mis une partie des travailleurs au chômage temporaire. Mais il y a des démarches à remplir, et beaucoup de questions.
"On a pris des dispositions pour simplifier au maximum les procédures", a expliqué d'emblée Philippe Borsu, administrateur de l'ONEM pour la FGTB, dans le RTL info Bienvenue.
"Il y a deux composantes importantes. Le travailleur doit introduire une demande simplifiée pour avoir droit à son allocation de chômage temporaire pour cas de force majeure corona, c'est important. Ce document très simple est à compléter sur le site de son organisation syndicale". C'est essentiel de le rappeler car "il y a des informations qui ont circulé disant qu'on aurait droit au chômage de manière automatique, mais ce n'est pas vrai, il y a cette démarche à effectuer".
L'autre composante importante est liée à l'employeur, qui doit faire une démarche également. "Mais l'employeur qui mettait son personnel en chômage temporaire avait auparavant quatre obligations à remplir ; nous sommes passés à une seule obligation". Cette démarche administrative est nécessaire pour le paiement, "car il y a des informations relatives au salaire et au nombre de journées de chômage temporaire".
Quand sera-t-il payé ? "Chez nous, on a déjà payé un maximum de cas, lorsque les dossiers étaient complets ; les allocations sont tombées le 1er avril".
M. Borsu rappelle que "l'employé n'est pas obligé d'accepter la demande de son employeur de prendre des congés actuellement, c'est une concertation".
Enfin, en cas d'accident de travail à domicile, "l'employé sera couvert comme s'il était sur son lieu de travail".
