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La Flandre prend une mesure forte pour des travailleurs "souvent confrontés à des semaines difficiles": qui est concerné?

Cette proposition vient d'être approuvée dans le nord du pays. Le personnel du "care" aura droit à trois semaines de congé consécutives. Voici qui est concerné.

Égalité hommes-femmes dans les postes à responsabilités: où en sommes-nous en Belgique?

L'égalité de genre progresse dans presque tous les domaines de la société en ce qui concerne les postes à responsabilités. Cependant, la parité est loin d'être atteinte, à part dans quelques secteurs qui se distinguent et s'en rapprochent, ressort-il du dernier rapport "Femmes au sommet" de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (IEFH).

Tous les travailleurs n'ont pas droit à un 13ème mois de salaire

Comment demander une augmentation salariale à son employeur? Voici les arguments à utiliser et à éviter

La fin de l'année arrive et avec elle la volonté de voir son salaire augmenter. Mais comment faire pour demander une augmentation de la meilleure manière possible ?

Puis-je me faire licencier car je suis en burn-out?

Un employé peut-il être rétrogradé à cause d'une restructuration de l'entreprise?

"Ma vie a beaucoup changé, je suis épanoui": Ludovic a trouvé du travail grâce au service citoyen, qu'est-ce donc?

Ludovic nous a contactés via le bouton orange Alertez-nous pour raconter son parcours. Ce jeune homme, formé à devenir assistant vétérinaire, a finalement trouvé sa voie… dans une maison de repos. Un changement de cap qu'il attribue au service citoyen. À quoi sert ce programme ?

Vincent Gilles, président du SLFP Police, est condamné par le tribunal du Travail

Femmes au foyer en Belgique: combien sont-elles et pourquoi font-elles ce choix?

Alors que le mouvement de la femme traditionnelle, la "tradwife", prend de l'ampleur sur les réseaux sociaux, la question du retour des femmes au foyer se pose en Belgique. Combien sont-elles à faire ce choix et quelles sont leurs motivations ?

Propriétaire de deux commerces, Sabine, arrivée illégalement en Belgique en 2013, a été arrêtée: elle attend son expulsion

L'histoire de Sabine, propriétaire d'un restaurant et d'un salon de coiffure, interpelle. En Belgique depuis 2013, elle a été arrêtée par la police et attend son expulsion vers le Cameroun.

Travailler en Belgique, ce n’est pas un critère suffisant pour un permis de séjour ?

CLE : qu’en pensent les syndicats d’enseignants ?

35% des étudiants du supérieur sont en difficulté financière

"On va me virer comme une malpropre": Lucienne, atteinte de maladie chronique, craint de perdre son travail

Quatre malades de longue durée sur cinq ont donc perdu leur emploi l'an dernier. Ils étaient pourtant censés un jour reprendre le travail, mais leur employeur en a décidé autrement. Motif du licenciement, la dépression ou encore le burn-out ne les rendaient plus aptes à exercer le métier.

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